Hubo 409 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó cambios a las leyes laborales, con el fin de permitir que los hombres puedan tener un permiso de paternidad de hasta 20 días con goce de sueldo.

Esta iniciativa de la que te hablamos ya fue enviada al Senado de la República para efectos constitucionales, en ella se estipula que son obligaciones de los patrones el otorgar permiso de paternidad de 20 días laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores, que se cuentan a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante. Actualmente el permiso sólo es de cinco días.

Y este permiso podrá expandirse a 30 días si hay complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido.

El dictamen que reforma y adiciona diversas disposiciones de las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional, en materia de permiso de paternidad.

La diputada Claudia Alejandra Hernández Sáenz, de Morena, destacó el cambio respecto al antiguo modelo basado en la autoridad masculina y la dependencia femenina; por otro lado su compañero de partido, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, aseveró que con esta aprobación se reconoce y fomenta una participación equitativa en las responsabilidades domésticas y familiares. Sin embargo, señaló que aún queda camino por recorrer para alcanzar plenamente dicha igualdad, en particular en lo que respecta a los permisos de paternidad.

Berenice Montes Estrada, diputada de Acción Nacional, mencionó que según la OCDE, México está rezagado en lo que refiere a licencias de paternidad pagadas, con un promedio de 4.8 semanas, por debajo de países como Colombia y Uruguay. También, resaltó que ampliar los días de licencia contribuiría a un equilibrio en la crianza y permitiría a los padres apoyar más en las labores domésticas.

La diputada María del Rocío Corona Nakamura (PVEM), comentó que estos permisos fomentan la creación de vínculos entre el padre y el recién nacido y promueven una distribución equitativa de las responsabilidades familiares.

El diputado Jorge Álvarez Máynez subrayó que, aunque se trata de un primer paso aún insuficiente, representa un avance significativo respecto a la sociedad cuidadora actual y la distribución de turnos de trabajo no remunerado.

Entre la lista de los países considerados con los mejores permisos de paternidad están Suecia, Noruega, Islandia, Finlandia, Alemania y España, que cuentan con sistemas que buscan promover la participación de los padres en el cuidado de los hijos y la igualdad de género.

Fuente oficial de información: Infobae